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■定期（新卒）採用
＜勤務地＞
＜労働条件＞
| 【受験区分及び応募資格】 |
| (１)2011年３月に大学(院) または、学位授与機構が認定した高専・短大の専攻科を卒業見込みであること (２)原則として次の学科を専攻していること |
| 受験区分 | 応募資格 | 配属予定部門 | |
| 事務 ・ 情報 |
事務 | 学部学科不問 | 事務系各部門（営業、企画、広報、用地、事業開発、海外事業、総務、資材、燃料等） |
| 情報 | 情報システム | ||
| 技術 | 電気 | 電気工学、制御工学など | 配電、工務、火力、原子力 |
| 電子 | 電子工学・通信工学など | 配電、通信 | |
| 機械 | 機械工学など | 火力、原子力 | |
| 化学 | 化学、応用・工業化学など | 原子力 | |
| 原子力 | 原子力工学など | ||
| 土木 | 土木工学など（構造力学、水理学、土質工学、コンクリート工学など） | 土木建築 | |
| 建築 | 建築学など（建設計画、設計製図、建築構造、建築設備など） | ||
| 共通※ | 学部学科不問 （ただし、上記指定専攻学科以外） |
配電、工務、通信、火力、原子力、土木建築 | |
※技術系についても、専攻に縛られない幅広い募集も行うため、学部学科不問の受験区分を新設
| 【採用選考ステップ】 |
| 大学・大学院卒の応募受付は、終了いたしました。 多数のご応募をいただきありがとうございました。 |
| 【採用計画数】 |
| 2011年度採用計画はこちら |
| 【受験区分及び応募資格】 | |
| 2011年３月に専門学校または、短期大学を卒業見込みであること | |
| ※ | 専門学校については、高校卒業者で、履修年限が２年以上の課程に在籍し、原則として商業実務系（商業、経理、簿記、情報等）の学科を専攻していること |
| 【採用選考ステップ】 |
| 専門学校・短期大学卒の応募受付は、終了いたしました。 多数のご応募をいただきありがとうございました。 |
| 【採用計画数】 | |
| 2011年度採用計画はこちら |
| 学校の進路指導の先生にご相談ください。 |
＜勤務地＞
| ・九州管内の事業所及び東京支社ほか | |
| ※ | 勤務地及び配属部門は、適性や経験、当社ニーズに基づき決定いたします。また、入社後は、転居を伴う異動があります。 |
＜労働条件＞
| ・給与 | ：月給158,000円以上 ※年齢・経験などを考慮し、当社規定により決定します。 <参考>2009年４月新卒初任給実績 大学院卒／220,000円、大学卒／198,000円、高専・短大卒／174,000円 |
| ・賞与 | ：年２回（６月、12月） |
| ・昇進 | ：能力主義に基づく昇進管理 |
| ・勤務時間 | ：８時50分～17時30分（職種、勤務箇所によってフレックスタイム制、三交替勤務有り） |
| ・休日 | ：土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始、リフレッシュ休日（年間５日間の連続休日）、アニバーサリー休日（年間１日） |
| ・休暇 | ：有給休暇（初年度15日、２年目以降20日）、夏期休暇、その他特定事由（結婚など）による特別休暇 |
| ・退職金 | ：退職一時金及び年金制度あり |
| ・福利厚生 | ：寮、社宅、保養所、宿泊所、財形貯蓄制度、各種貸付金制度、カフェテリアプラン、育児・介護支援制度など ■福利厚生についての詳細 |
| オープン（中途）採用 |
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2010年度オープン（中途）採用の応募受付は終了いたしました。 |
