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企業・IR情報

募集要項

2020年度定期(新卒)採用

応募資格及び受験単位

(1)大学・大学院卒

  • ・2017年3月から2020年3月までに大学(院)または、学位授与機構が認定した高専・短大の専攻科を卒業(修了)・卒業(修了)見込みで正社員としての勤務経験がないこと
  • ・原則として次の学科を専攻していること
受験単位 専攻学科 配属予定部門
事務 事務 学部学科不問 事務系各部門(営業、コーポレート戦略、広報、用地、海外事業、総務、資材、燃料など)
技術提案
営業
電気・機械工学、建築学など 営業(技術提案営業)
技術 電気 電気・電力・制御工学など 配電、電力輸送、水力、火力、原子力
電子 電子・通信・情報・計算機工学など 配電、電力輸送、電子通信、水力
情報 情報・システム工学、数理学など システム企画
機械 機械・エネルギー・環境システム工学など 水力、火力、原子力
原子力 原子力工学など 原子力
土木 土木工学など 土木建築
建築 建築学など 土木建築
共通 学部学科不問(ただし、上記学科を専攻している者を除く) 配電、電力輸送、電子通信、システム企画、水力、火力、原子力、土木建築、営業(技術提案営業)
障がい者特別選考 学部学科不問(ただし、以下の条件をすべて満たすこと)
  • ・障がい者手帳を保有していること
  • ・自力による通勤が可能なこと
  • ・介助者なしに業務遂行が可能なこと
  • ・転居を伴う異動が可能なこと
事務系各部門(営業、コーポレート戦略部門、広報、用地、海外事業、総務、資材、燃料など)
(注)受験単位事務については、短大・専門学校卒〔商業実務系(商業、経理、簿記、情報等)の学科を専攻しているかた〕についても対象とします。

(2)高専・高校卒

学校の進路指導の先生にご相談ください。

勤務地

九州管内の事業所及び東京支社ほか
(注)勤務地及び配属部門は、適性や経験、当社ニーズに基づき決定いたします。また、入社後は、転居を伴う異動があります。

労働条件

給与 月給 163,000円以上
(注)年齢・経験などを考慮し、当社規定により決定します。
<参考> 2018年4月新卒初任給
大学院卒/225,000円、大学卒/203,000円、高専・短大179,000円、高校卒/163,000円
賞与 年2回(6月、12月)
昇進 能力主義に基づく昇進管理
勤務時間 8時50分~17時30分(職種、勤務箇所によってフレックスタイム制、三交替勤務有り)
休日 土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始、リフレッシュ休日(年間5日間の連続休日)、アニバーサリー休日(年間1日)
休暇 有給休暇(初年度15日、2年目以降20日)、夏期休暇、その他特定事由(結婚など)による特別休暇
退職金 退職一時金及び年金制度あり
福利厚生 寮、社宅、財形貯蓄制度、各種貸付金制度、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、育児・介護支援制度など

選考ステップ

(1)大学・大学院卒


内容 備考
STEP1 WEBエントリー エントリーいただいたかたにマイページのアドレス、ID、パスワードをメールにてご連絡します。
STEP2 エントリーシート入力 マイページの所定様式に必要事項をご入力ください。
(郵送・持参不可)
(注)入力締切【事務】5月7日(火曜日)【技術】5月9日(木曜日)
STEP3 基礎能力検査 エントリーシートをご入力いただいたかたから順に基礎能力検査の受検案内をいたします。
(注)受験単位「技術」の場合、エントリーシートの入力および学業成績証明書を提出いただいたかたから受検案内をいたします
(注)受検締切【事務・技術】5月15日(水曜日)
(注)基礎能力検査後のスケジュールは、エントリーいただいたかたに別途連絡します。

(2)高専・高校卒

学校の進路指導の先生にご相談ください。

エントリー(大学・大学院卒)

(注)マイナビ、リクナビ、キャリタス就活からもエントリーいただけます。

   【エントリー時のご注意】

  • ・エントリーの際は、必ずパソコンのアドレスをご登録ください。
  • ・エントリーいただいたかたにマイページのアドレス、ID、パスワードをメールにてご連絡します。
  • ・エントリー手続き終了後、メールが届かない場合は、メールアドレスが誤っている可能性がありますので、下記までご連絡ください。
お申込み・お問合せ先 九州電力株式会社 ビジネスソリューション統括本部 人材活性化本部 人事グループ 採用担当
郵便番号:810-8720 福岡市中央区渡辺通二丁目1番82号
電話番号:(092)726-1613
FAX:(092)726-1523
e-mail:saiyou@kyuden.co.jp

オープン(中途)採用

詳細は決定次第、ホームページでお知らせします。

結婚や育児等による退職者の再雇用制度【通称:カムバック制度】

カムバック制度とは

結婚や育児等の理由により退職されたかたを対象に、当社の社員として再雇用する制度(通称:カムバック制度)です。止むを得ない事情により退職された社員のかたにカムバックしていただき、再び、当社にてその経験や知識・技能を活用していただくことを目的として導入しました。

制度概要

(1)制度の適用対象者

男女問わず、以下の条件を満たすかた。ただし、本制度の適用は1回に限ります。

  • ・退職事由
    結婚、出産・育児、配偶者の転勤の事由により退職した社員。
    ただし、転身支援制度による退職を除きます。
  • ・年数要件
    原則として、勤続期間3年以上で、退職から10年以内のかた。

(2)再雇用時の取扱いなど

  • ・凖備期間として1年間程度、契約社員として勤務。
  • ・勤務場所は、本人の希望や、九州管内を中心とした当社事業所の配置状況を勘案したうえで決定。
  • ・付与業務は、退職時の等級・業務内容や、本人の状況等を考慮し、個別に決定。
  • ・1年間程度契約社員として勤務した後、本人の希望や勤務状況などを勘案のうえ社員として採用。

採用の流れ

採用の流れ

勤務地

  • ・九州管内を中心とした当社事業所(本人の希望、当社事業所の配置状況を勘案のうえ決定)

その他

  • ・制度に関する詳細については、制度に関する説明(PDF: 63KB)をご覧ください。
  • ・お申込みは通年で受付けております。本制度による再雇用をご希望されるかたは、再雇用申請書(PDF: 20KB)に必要事項を
    ご記入のうえ、以下の窓口にご提出ください。
  • ・制度に関してご不明な点等がありましたら、以下の窓口にお問合せください。
お申込み・お問合せ先 九州電力株式会社 ビジネスソリューション統括本部 人材活性化本部 人事グループ 採用担当
郵便番号:810-8720 福岡市中央区渡辺通二丁目1番82号
電話番号:(092)726-1613
FAX:(092)726-1523
e-mail:saiyou@kyuden.co.jp