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平成30年２月23日
九州電力株式会社
平成31年度採用計画についてお知らせします
－定期採用220人、通年採用30人を採用－
平成31年度の採用予定数については、更なる業務効率化を追求する一方で、電力の安全・安定供給に加え、お客さまに満足いただけるエネルギーサービスや事業を提供していく上で必要な人員を確保する観点から、定期採用220人、通年採用30人といたします。
| 〔内訳〕 | （単位：人） |
| 事務 | 技術 | 合計 | ||
| 定期採用 | 大学院・大学卒 | 20 | 70 | 90 |
| 高専・短大・専門学校・高校卒 | 20 | 110 | 130 | |
| 小計 | 40 | 180 | 220 | |
| 通年採用 | 30 | 30 | ||
| 合計 | - | 250 | ||
当社は、｢ずっと先まで、明るくしたい。｣をブランドメッセージとする｢九電グループの思い｣の実現に向け、安定供給の使命や情熱に加えて、新たな競争の時代への挑戦の意欲を持つ優秀な人材の採用に取り組んでまいります。
| 【参考】採用数の推移 | （単位：人） |
| 年度 | 平成26年度 | 平成27年度 | 平成28年度 | 平成29年度 | 平成30年度（内定） |
| 採用数 | 198 | 206 | 205 | 254 | 278 |
注：各年度の採用数には通年採用を含む。
募集要項等の情報は2018年３月１日以降、当社ホームページに掲載する予定です。
以上
| 添付ファイル |  |
平成31年度採用計画についてお知らせします －定期採用220人、通年採用30人を採用－（印刷用） | （129KB） |
