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2019年３月22日
九州電力株式会社
2020年度採用計画についてお知らせします
－営業力強化や新たな事業展開に向けた体制構築のため昨年度比50人増－
2020年度の採用予定数については、電力の安全・安定供給に加え、エネルギー競争時代における営業力の強化や新たな事業展開に向けた体制構築の観点から、昨年度より採用数を50人増やし、定期採用270人、通年採用30人の合計300人といたします。
| 〔内訳〕 | （単位：人） |
| 事務 | 技術 | 合計 | ||
| 定期採用 | 大学院・大学卒（注） | 70 | 70 | 140 |
| 高専・高校卒 | － | 130 | 130 | |
| 小計 | 70 | 200 | 270 | |
| 通年採用 | 30 | 30 | ||
| 合計 | － | 300 | ||
| （注） | 事務の大学院・大学卒には、短大・専門学校卒を含む |
当社は、｢ずっと先まで、明るくしたい。｣をブランドメッセージとする｢九電グループの思い｣の実現に向け、安定供給への使命や情熱に加えて、新たな競争の時代への挑戦の意欲を持つ優秀な人材の採用に取り組んでまいります。
| 【参考】採用数の推移 | （単位：人） |
| 年度 | 2015年 | 2016年 | 2017年 | 2018年 | 2019年（内定） | |
| 定期採用 | 大学院・大学卒 | 92 | 96 | 107 | 113 | 106 |
| 高専・高校卒 | 98 | 92 | 130 | 135 | 127 | |
| 小計 | 190 | 188 | 237 | 248 | 233 | |
| 通年採用 | 16 | 17 | 17 | 33 | 18 | |
| 合計 | 206 | 205 | 254 | 281 | 251 | |
募集要項等の情報は、当社ホームページに掲載する予定です。
以上
