当社は、DX（デジタル・トランスフォーメーション）により、収益拡大、生産性向上、新たな事業創出等を目指すとともに、人や組織風土・文化の変革まで追求する「企業変革」の取り組みを、全社をあげて推進しています。
　その土台となる人材育成については、昨年度から専門研修や全社員対象のリテラシー研修を実施してきましたが、今回、以下のとおり取組みを加速いたします。

１ DX基礎知識・スキル習得を目的とした研修の実施

　全社員をDXに主体的に取り組むことができる「DXフォロワー」として育成します。

２ 高度な専門知識・スキルを有するDX専門人材の育成

　専門知識の習得に留まらず、データの分析・可視化、レポート作成など、実践的な研修を取り入れ、即戦力として全社DXを牽引できる人材を継続して育成します。なお、研修の一部については、国立大学法人九州工業大学と連携を行う予定です。

３ 「逆メンター」^（注）の導入

DX人材育成イメージ