CSRマネジメント体制

当社グループでは､CSRガイドライン（経団連｢企業行動憲章｣等）や､お客さま･地域の皆さまのご期待･ご要請に基づき､CSRの取組みを継続的に評価し､改善･充実させていくマネジメントサイクルを構築しています｡

CSR推進会議

　CSR担当役員を任命するとともに､社長を委員長とするCSR推進会議を設置し､CSR行動計画等の審議を行い､取組みの改善･充実を図っています｡

〔役割〕	CSR活動全般の基本方針･行動計画､CSR報告書発行等の審議･調整
〔構成〕	委員長：社長副委員長：CSR担当の副社長又は執行役員委員：副社長､取締役､常務･上席執行役員を基本（委員長が指名する）
〔事務局〕	地域共生本部（総務）
〔開催〕	原則年２回

　グループ会社のCSR担当部長が出席するグループCSR推進部会を設置し､各社におけるコンプライアンスなどの取組みを推進しています｡

〔役割〕	･グループ全体でのCSRマネジメントサイクルの確立･コンプライアンスや地域･社会共生活動に関する施策の推進
〔構成〕	部会長：九州電力地域共生本部部長（総務担当）副委員長：九州電力地域共生本部部長（法務担当）構成会社：49社（CSR担当部長が出席）
〔開催〕	原則年２回