当社は、安全と健康の確保を最優先と考え、九州電力グループ行動憲章に「安全文化の醸成」を掲げるとともに、中期経営方針においても、「安全と健康を基本とした、人を大切にする職場づくり」を掲げ、当社の安全衛生基本理念である
| 「安全と健康は、すべてに優先する」 |
| -災害ゼロ達成 と 心身の健康確保 及び 快適職場の確立- |
を目指した取組みを行なっています。
具体的には、ヒューマンエラーによる災害の防止、社員の心身両面の健康確保などの観点から、安全面については、災害の未然防止を図る仕組みである労働安全衛生マネジメントシステムの確立、安全確認や危険予知の徹底、安全点検による不安全箇所の改善など、衛生面については、メンタルヘルス対策や過重労働による健康障害防止対策などに取組んでいます。
平成22年度 全社安全衛生管理方針
- 基本理念
| 「安全と健康は、すべてに優先する」 |
| -災害ゼロ達成と心身の健康確保及び快適職場の確立- |
- 目標
| [安全] |
・あらゆる作業・行動における危険予知の徹底
・感電・アーク、墜落、飛来落下、挟まれによる災害「0件」 |
| [衛生] |
・疲労やストレスなどの少ない快適職場づくり
・心身両面における自主的な健康管理 |
- 重点項目
【共通】
(1) 安全と心身の健康を最優先する職場づくり
(2) 労働安全衛生マネジメントシステムの確立に向けた取組み
(3) 部門やグループ会社等と一体となった安全衛生活動の推進
【安全】
(4) 災害の未然防止に向けた基本的取組み
(5) 作業災害防止対策の推進
(6) 交通災害防止対策の推進
(7) 委託・請負先災害防止対策の推進
(8) 公衆災害防止対策の推進
【衛生】
(9) 心身両面にわたる健康管理諸施策の推進
(10) 職業性疾病予防対策の着実な実施
(11)新型インフルエンザ感染予防・拡大防止対策の推進
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