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ダイバーシティ推進

 九州電力では、ブランドメッセージ「ずっと先まで、明るくしたい」の実現に向けて、性別・年齢・国籍・障がいの有無、育児や介護などのライフイベントに関わらず、多様な人材の活躍を支援しています。
 2007年に専任部署「女性活躍推進グループ」を設置して取組みを開始し、2012年には「ダイバーシティ推進グループ」と改め、女性活躍推進を機軸としながらも、性別だけでない多様性の尊重へシフトし、取組みを展開しております。

ダイバーシティ推進の「めざす姿」と取組骨子

九州電力の思い ずっと先まで、明るくしたい 語り合う中から、答えを見出し、行動を