当社は,グループ経営基盤強化策の一つとして,グループ各社の間接業務を集中処理する「株式会社 九電シェアードビジネス」を平成17年1月に設立し,経理業務を中心とした業務集中化を行なってきました。(平成17年1月7日既報)
今回,給与計算等の人事労務業務の集中処理を9月1日から開始します。
概要は次のとおりです。
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「株式会社 九電シェアードビジネス」会社概要 |
・社長 |
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・所在地 |
福岡市中央区高砂一丁目7番11号 |
・資本金 |
8千万円(当社全額出資) |
・従業員数 |
37名
(管理部4名,経理サービス事業部25名,人事労務サービス事業部8名) |
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事業概要 |
(1)受託する業務 |
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・決算や財務等の経理業務 |
・給与計算等の人事労務業務(今回拡大の新規業務) |
(2)対象会社 |
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・子会社を中心に30数社 |
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経理業務 : |
平成17年4月から3年間で導入(平成18年9月現在17社) |
人事労務業務: |
平成18年9月から2年間で導入(平成18年9月現在10社) |
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シェアードサービス導入の効果 |
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業務量削減,システムの共同化等により,九電グループ全体で年間約7.5億円の コスト削減を目指す。(経理:約5億円,人事労務:約2.5億円) |
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間接業務の集中処理により,業務品質(スピード,正確性等)を向上させ,業務の適正処理を行なうための体制整備(内部統制システム)に寄与する。 |
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