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高度専門採用(経験者採用)

採用情報(定期以外)

高度専門採用(経験者採用)

特定の経験、知識・技能に応じて募集・選考を行います。通年で募集しております。

応募資格

別紙に記載のご経験や知識・技能を有するかた。(年齢は問いません)

入社日

ご相談に応じて決定いたします。

勤務地

  • 九州管内の事業所及び東京支社ほか
    (注)勤務地及び配属部門は、適性や経験、当社ニーズに基づき決定いたします。また、入社後は、転居を伴う異動があります。

労働条件

給与 実務経験に応じて、当社規定により決定します。
賞与 年2回(6月、12月)
昇進 能力主義に基づく昇進管理
勤務時間 8時50分~17時30分(職種、勤務箇所によってスーパーフレックスタイム制、三交替勤務有り)
休日 土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始、リフレッシュ休日(年間5日間の連続休日)、アニバーサリー休日(年間1日)
休暇 有給休暇(初年度15日、2年目以降20日)、夏期休暇、看護休暇、介護休暇、産前・産後休暇、転勤休暇、ボランティア休暇、孫育休暇、その他特定事由(結婚など)による特別休暇
退職金 退職一時金及び年金制度あり
教育研修 新入社員教育、若年層キャリアアップ研修、管理職研修、部門別教育、eラーニングの活用 など
各種手当 住宅手当、世帯手当、海外勤務員手当
福利厚生
  • 寮・社宅:九州各地のほとんどの事業所付近に社宅・寮あり
  • 財形貯蓄・自社株:将来に向けた貯金制度や自社の株をお得に購入できる制度
  • カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度):年1度ポイント付与
    (注)旅行費用、宿泊費などに充当可
  • 育児・介護支援制度:育児休職、育児短縮勤務、介護休職、介護短縮勤務など
  • グループ保険:各種保険金額にグループ団体割引が適用
  • 共済金:慶弔祝金(結婚・出産)、不妊治療費、ベビーシッター・ヘルパー補助など
その他
  • デジタル化の推進:オンライン会議推奨、電子決済、生成AIの活用
  • 定期的な健康面談、健康診断結果を踏まえた個別フォロー:健康経営優良法人2023(ホワイト500)に選定 など

(注)九州電力株式会社は2020年4月に送配電部門(配電、電力輸送)を「九州電力送配電株式会社」として分社化しましたが、送配電業務従事者も含めて九州電力株式会社で募集・選考を実施します。なお、配電、電力輸送部門に配属になったかたは、入社後一定期間で九州電力送配電株式会社へ転籍となります。

選考ステップ


内容 備考
STEP1 WEBエントリー エントリーいただいたかたにマイページのアドレス、ID、パスワードをメールにてご連絡します。
STEP2 エントリーシート入力 マイページからエントリーシートを入力ください。(郵送・持参不可)
STEP3 基礎能力検査受検 エントリーシートによる選考を通過したかたに基礎能力検査の受検案内をいたします。
STEP4 面接試験(複数回) 基礎能力検査による選考を通過したかたは面接試験をご案内します。

(注)詳細は、エントリーいただいたかたに別途ご連絡します。
(注)ご応募いただいた都度選考を行います。

エントリー時のご注意

  • エントリーの際は、必ずパソコンのアドレスをご登録ください。
  • エントリーいただいたかたにマイページのアドレス、ID、パスワードをメールにてご連絡します。
  • エントリー手続き終了後、メールが届かない場合は、メールアドレスが誤っている可能性がありますので、下記までご連絡ください。

お問合せ先

九州電力株式会社 ビジネスソリューション統括本部
人材活性化本部 人事グループ 採用担当

e-mail:saiyou@kyuden.co.jp