募集要項
募集要項
2025年度定期(新卒)採用
技術系部門向け奨学金返還支援制度の導入について
技術系新卒として入社する学生を対象に、経済的・心理的負担を軽減し、安心して働ける環境を整備する観点から、奨学金返還支援制度を導入します!
(詳細については、内定者に向けて、別途周知)
⽀援額 (予定) |
最⼤126万円(上限:1.5万/⽉、最⻑7年間) |
---|---|
対象者 (予定) |
2025年度4⽉1⽇以降に技術系部⾨に新卒⼊社する学⽣(注1)のうち⽇本学⽣⽀援機構の貸与型奨学⾦を利⽤している者 (注1):⼤学院・⼤学・⾼等専⾨学校の卒業(修了)者 |
応募資格及び受験単位
(1)大学・大学院卒
- 2022年3月から2025年3月までに大学(院)または、学位授与機構が認定した高専・短大の専攻科を卒業(修了)・卒業(修了)見込みのかた。
- 受験単位は専攻・学科に応じてご選択ください。(以下のとおり)
なお、配属部門につきましては、応募時に選択いただく希望部門を参考に、当社にて決定します。
技術系部門では、以下の受験単位(電気・機械など)以外にも様々な専攻・学科の方を歓迎しています。
(詳細は「受験単位:共通」をご参照ください。)
受験単位 | 専攻・学科 | 配属予定部門 | ||
---|---|---|---|---|
事務 | 事務 (エリア指定なし) |
学部学科不問 | 事務系業務(営業、都市開発、海外事業、コーポレート戦略、広報、用地、総務、資材、燃料など) | |
事務 (エリア指定コース) |
学部学科不問 | 各エリア内での事務系業務(主に営業、託送、用地業務) (注)都市開発、海外事業、コーポレート戦略、資材、燃料などの業務を希望する場合は、「事務(エリア指定なし)」にエントリーください。 詳細は別紙『事務系エリア指定コース概要(募集要項)』を参照ください。 |
||
エネルギー コンサルティング |
理系学部学科全般 | 営業(技術提案営業) | ||
技術 | 電気 | 電気・電力 制御工学など |
配電、電力輸送、水力、火力、原子力 | |
電子 | 電子・通信・情報計算機工学など | 電子通信、配電、電力輸送、水力 | ||
情報 | 情報・システム工学・数理学など | システム企画、電子通信、配電、電力輸送 | ||
機械 | 機械・エネルギー・環境システム工学など | 火力、原子力、配電、電力輸送、水力 | ||
原子力 | 原子力工学・原子物理学など | 原子力 | ||
土木 | 土木工学など | 土木建築 | ||
建築 | 建築学など | |||
共通 | 学部学科不問(ただし、上記学科を専攻している者を除く) | 配電、電力輸送、電子通信、システム企画、水力、火力、原子力、土木建築 | ||
障がい者特別選考 | 学部学科不問(ただし、以下の条件をすべて満たすこと)
|
事務系各部門 (営業、都市開発、海外事業、コーポレート戦略、広報、用地、総務、資材、燃料など) |
(注)受験単位「事務(エリア指定なし)」と「障がい者特別選考」については、併願が可能です。
(注)受験単位「事務」については、短大・専門学校卒〔商業実務系(商業、経理、簿記、情報等)の学科を専攻しているかた〕についても対象とします。
(注)2020年4月に送配電部門の分社化を実施しましたが、送配電業務従事者を含めて九州電力株式会社で募集・選考を実施します。なお、配電、電力輸送部門に配属となったかたは、入社後一定期間で九州電力送配電株式会社へ転籍となります。
[エリア指定コース]
受験単位「事務」のうち応募者が生活拠点となる支店エリアを指定できる採用区分になります。[エリア指定コース]の詳細については、事務系エリア指定コース概要(募集要項)(525KB)をご覧ください。
(2)高専・高校卒
学校の進路指導の先生にご相談ください。
勤務地
九州管内の事業所及び東京支社ほか
- 勤務地及び配属部門は、適性や経験、当社ニーズに基づき決定いたします。また、入社後は、転居を伴う異動があります。
- 受験単位「事務」のうち[エリア指定コース]でエントリーされる場合は、エントリーの際に指定するエリア内の事業所での勤務を基本とします。[エリア指定コース]の詳細については、別紙『事務系エリア指定コース概要(募集要項)』(525KB)をご覧ください。
労働条件
給与 | 月給 177,000円以上 (注)年齢・経験などを考慮し、当社規定により決定します。 (注)[エリア指定コース]の詳細については、事務系エリア指定コース概要(募集要項)(525KB)を参照。 <参考>2023年4月新卒初任給 大学院卒/241,500円、大学卒/220,000円、高専卒/196,000円、短大卒/187,000円、高校卒/177,000円 |
---|---|
賞与 | 年2回(6月、12月) |
昇進 | 能力主義に基づく昇進管理 |
勤務時間 | 8時50分~17時30分(職種、勤務箇所によってスーパーフレックスタイム制、三交替勤務有り) |
休日 | 土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始、リフレッシュ休日(年間5日間の連続休日)、アニバーサリー休日(年間1日) |
休暇 | 有給休暇(初年度15日、2年目以降20日)、夏期休暇、看護休暇、介護休暇、産前・産後休暇、転勤休暇、ボランティア休暇、孫育休暇、その他特定事由(結婚など)による特別休暇 |
退職金 | 退職一時金及び年金制度あり |
教育研修 | 新入社員教育、若年層キャリアアップ研修、管理職研修、部門別教育、eラーニングの活用 など |
各種手当 | 住宅手当、世帯手当、海外勤務員手当 |
福利厚生 |
|
その他 |
|
選考ステップ
(1)大学・大学院卒
内容 | 備考 | |
---|---|---|
STEP1 | WEBエントリー | エントリーいただいたかたにマイページのアドレス、ID、パスワードをメールにてご連絡します。 |
STEP2 | エントリーシート入力 | マイページの所定様式に必要事項をご入力ください。(郵送・持参不可) |
STEP3 | 基礎能力検査 | エントリーシートをご入力いただいたかたから順に基礎能力検査の受検案内をいたします |
(注)STEP2,3の締切日やその後のスケジュールなどの詳細は、マイページにてお知らせします。
(注)エントリー手続き終了後、メールが届かない場合は、メールアドレスが誤っている可能性がありますので、下記問合せ先までご連絡ください。
(2)高専・高校卒
学校の進路指導の先生にご相談ください。
エントリー(大学・大学院卒)
2025年度新卒定期採用の応募受付は締め切らせていただきました。たくさんのご応募ありがとうございました。
- 2026年度新卒者向けの1~2Days仕事体験情報や各種イベントに関する情報はこちら
きゅうでんリケジョ座談会動画公開中!
「九州電力の魅力について、皆さんにもっと知ってもらいたい」という思いから、技術系部門で働く理工系女性社員による座談会を開催しました。
是非ご視聴ください!!
【↓動画はコチラから↓】
【Part1】就活生必見!きゅうでんリケジョ座談会
【Part2】就活生必見!きゅうでんリケジョ座談会
お問合せ先
九州電力株式会社 ビジネスソリューション統括本部
人材活性化本部 人事グループ 採用担当
e-mail:saiyou@kyuden.co.jp