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ジョブ・リターン採用
ジョブ・リターン採用とは
転職や起業等へのチャレンジを理由に退職された社員のかたが、
退職後に社外で培った経験や知識・技能を当社に還元することで再びご活躍いただくことを目的とした制度です。
なお、カムバック制度とは異なり、採用にあたっては面接選考がございます。
ジョブ・リターン採用の概要
| 応募資格 | 転職や起業へのチャレンジ等の理由により当社を退職したかた。 ただし、転身支援制度による退職者を除きます。 再入社いただく時点で55歳以上のかたは、 60歳到達以降にキャリア社員としての勤務を希望する場合に限ります。 |
|---|---|
| 雇用形態 | 社員 |
| 採否の決定 | 選考による |
| 処遇 | 本人のキャリア・スキル等により個別に決定 |
| 募集時期 | 通年 |
採用の流れ
その他
- ■お申し込みは通年で受け付けております。
ジョブ・リターン採用をご希望されるかたは、
申請書に必要事項をご記入のうえ、
以下の窓口にメールにてご提出ください。
ジョブ・リターン採用_申請書（19KB）
ジョブ・リターン採用_職務経歴書（18KB） - ■具体的な選考方法等ついては申請書提出後に
個別にご連絡させていただきます。 - ■ご不明な点等がありましたら、以下の窓口にお問い合わせください。