採用担当者メッセージ

採用担当者から新しい仲間となる
皆さんへの思いをお伝えします。

採用担当者メッセージ
M.T

ビジネスソリューション統括本部
人材活性化本部 人事グループ 副長M.T

共に踏み出す、
その一歩が未来を変えていく

当社は、エネルギーの領域に留まらず、多様なニーズにお応えする事業やサービスを生み出すことで地域や社会の課題解決に貢献するべく、「九電グループ経営ビジョン2035」を策定しました。ビジョンの実現に向け、カーボンマイナスや新事業への進出など、私たちと共に新たなフィールドへ挑戦していただける仲間を歓迎します。

J.M

ビジネスソリューション統括本部
人材活性化本部 人事グループJ.M

スケールと多様性のなかで、
自分らしいキャリアを

「愛着のある九州で働きたい。スケールの大きな仕事やグローバルなフィールドにも挑戦したい」――そんな思いを持つ方も多いと思います。私もその一人でした。
当社には、電力事業だけでなく、多様な事業領域と活躍のフィールドが広がっています。
また、近年では、一人ひとりの「こうしたい」という「思い=Will」を起点に九電グループ全体の変革を目指す取り組みQX(Qden Transformation)に全社を挙げて取り組んでいます。あなた自身の“やってみたい”を、大きなフィールドで一緒に形にしていきましょう。

K.T

ビジネスソリューション統括本部
人材活性化本部 人事グループK.T

どんなときも
「自分らしさ」を忘れずに

就職活動中、迷いや不安を感じることも、自信を失うこともあると思います。でも、どんなときも「自分らしさ」を忘れずにいてほしいと思います。どんな自分になりたいか、自分にとって大切なものはなにか。自分を信じて、自分の意思で未来を切り拓いていってください。その過程で感じる迷いや悩みも、きっと大切な財産になると思います。

A.M

ビジネスソリューション統括本部
人材活性化本部 人事グループA.M

地元九州の笑顔のために、
信じた道を進み続ける

九州電力はどの部門の仕事も九州の未来を支え、地域の笑顔につながっていると実感できる――そんな誇りを持てる会社です。私自身、大学進学で関東に出ましたが、「地元九州の人たちの笑顔に貢献したい」という想いを原動力に、自ら希望するキャリアに挑み続けています。九州電力という舞台で、自分の情熱を注げる仕事を見つけ、思いきり挑戦してみませんか。きっと、皆さんの想いが九州の笑顔につながります。

Y.T

ビジネスソリューション統括本部
人材活性化本部 人事グループY.T

新しいことを自ら考えて実行する
その先に、成長した自分に出会える

就職活動中は「電力会社=堅い」というイメージを持っていましたが、多様な事業に挑み続ける柔軟な会社であることに驚きました。そして入社後に感じたのは、挑戦を応援してくれる環境の良さ。尊敬できる上司や先輩に見守られながら、自分で考え行動し、少しずつ成長できていると感じます。
多彩な挑戦を通じてスキルアップできるこの環境の魅力を、皆さんにもぜひ知っていただけたらうれしいです。

私たちの目指す人材像

私たちは、「ずっと先まで、明るくしたい。」という「九州電力の思い」の実現に向け、
大切にしたい5つの意識(スピリッツ)を持ち、
個人として自ら業務遂行する能力、組織に貢献する能力を高めながら、
努力・成長する社員を目指します。

大切にしたい5つの意識(スピリッツ)

  • 人の尊重 個性を尊重し、あらゆる立場の人を思いやる
  • 倫理の重視 高い志を持って、誠実に社会の期待に応える
  • 使命感の堅持 社会のためチームの一員として責務を全うする
  • お客さま志向 常にお客さまを原点に考える
  • チャレンジ 理想の姿を描き、向上の意欲を持って挑戦する

個人として自ら業務遂行する能力

  • 考える
    望ましい姿を描き、それを実現するための課題の本質を見出し、
    解決に向けた方策を生み出す(構想力、分析力、企画力)
  • 行動する
    専門知識や技能を持ち、周囲と意思疎通を図りながら信頼関係を構築し、
    最適な選択を行い、目標を達成する(実行力、判断力、コミュニケーション力、専門知識・技能)

組織に貢献する能力

  • 情熱を持って部下や後輩を導き、育てる(指導・育成力)
  • メンバーの意欲を引き出し、チーム全体を引っ張る(リーダーシップ)
  • チームメンバーを尊重し、チームの運営を支える(チームワーク力)
  • 信頼、尊敬され周囲に影響を与える(人望)