平成20年度の採用計画につきましては,電力自由化が進展する中で,競争力強化のための効率化を進めながら,将来の業務運営を担う人材の安定的確保や技術力の継承等を総合的に勘案し,250人といたします。
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事務系
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技術系
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合計
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定期採用
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大学院・大学卒
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(23)35
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(31)64
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(54)99
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高専卒
専門学校・短大卒
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(0)5
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(2)6
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(2)11
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高校卒
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(0)30
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(34)100
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(34)130
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計
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(23)70
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(67)170
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(90)240
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通年採用
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(2)10
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(2)10
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合計
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(92)250
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年度
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平成15年
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平成16年
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平成17年
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平成18年
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平成19年
(内定)
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平成20年
(計画)
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採用数
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97
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103
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101
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105
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92
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250
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