平成23年2月25日
九州電力株式会社
平成24年度 採用計画について
平成24年度の定期採用につきましては、電力の安定供給と効率的な業務運営の両立を図るとともに、将来にわたって電気事業の技術・技能を継承していく人材を安定的に確保するという観点から、350人といたします。
なお、平成24年度の定期採用から、厳しい雇用情勢を踏まえ、「平成21年3月以降に大学・大学院・専門学校・短大を卒業・修了した未就職者」についても、定期採用枠に応募していただけるよう応募要件を見直しました。
〔定期採用計画数〕 | (単位:人) |
事務 | 技術 | 合計 | |
大学院・大学卒 | (50) 55 | (105) 100 | (155) 155 |
高専卒 専門学校・短大卒 |
(10) 10 | (20) 20 | (30) 30 |
高校卒 | (40) 45 | (125) 120 | (165) 165 |
合計 | (100) 110 | (250) 240 | (350) 350 |
注:( )内は平成23年度の定期採用計画数
なお、上記のほか、通年採用を予定しております。
〔参考〕 採用数の推移 | (単位:人) |
年度 | 平成19年度 | 平成20年度 | 平成21年度 | 平成22年度 | 平成23年度 (内定) |
採用数 | 94 | 287 | 376 | 373 | 376 |
注:各年度の採用数には通年採用を含む。
募集要項等の情報は採用情報に掲載します。
以上