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平成25年３月13日
九州電力株式会社
平成26年度 採用計画について
平成26年度の採用につきましては、極めて厳しい経営状況を踏まえた更なる経営の合理化・効率化に取り組むとともに、電気事業の技術・技能を継承していく人材を継続的に確保する観点から、前年度より約３割減の定期採用180人、通年採用20人といたします。
| 〔採用計画数〕 | （単位：人） |
| 事務 | 技術 | 合計 | ||
| 定期採用 | 大学院・大学卒 | （45） 30 | (65) 50 | (110) 80 |
| 高専卒 専門学校・短大卒 |
（10）５ | （15） 10 | （25） 15 | |
| 高校卒 | （35） 30 | (80) 55 | (115) 85 | |
| 小計 | (90) 65 | (160) 115 | (250) 180 | |
| 通年採用 | 20 | 20 | ||
| 合計 | - | 200 | ||
注：（ ）内は平成25年度の定期採用計画数
| 〔参考〕 採用数の推移 | （単位：人） |
| 年度 | 平成21年度 | 平成22年度 | 平成23年度 | 平成24年度 | 平成25年度 （内定） |
| 採用数 | 376 | 373 | 375 | 361 | 263 |
注：各年度の採用数には通年採用を含む。
募集要項等の情報は採用情報に掲載します。
以上
| 添付ファイル |  |
平成26年度 採用計画について（印刷用） | （91KB） |
