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九州電力株式会社
九州電力送配電株式会社
2026年度の賃金及び賞与について妥結しました
九州電力株式会社及び九州電力送配電株式会社は、本日、2026年度の賃金及び賞与について、九州電力労働組合と以下のとおり妥結いたしました。
「九電グループ経営ビジョン2035」の実現に向けて、持続的な成長の原動力である人材が、将来にわたり生産性を高め、働きがいを感じながら、能力を最大限発揮するための「人への投資」として、
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賃金 平均５％程度の引上げ（定期昇給込み）
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賞与 当期業績見通しを踏まえ、年間5.01か月（２年連続で満額回答）
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初任給 優秀な人材を継続して確保するため、４年連続で引上げ
とします。
当社は、今後も「人への投資」を通じて人材の価値を高め、生産性向上による持続的な成長を目指します。
妥結内容
| 賃金 |
平均５％程度（定期昇給込み）の引上げ
【参考】ベースアップは組合要求17,000円に対し15,500円（組合員平均） |
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 賞与 |
年間5.01か月（満額回答） 【参考】満額回答は２年連続 |
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| 初任給 |
全学歴引上げ（４年連続の改定） （単位：円）
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以上
2026年度賃金及び賞与について妥結しました（印刷用）
