当社は、本日、キャリアオーナーシップ経営AWARD 2024実行委員会主催の「キャリアオーナーシップ経営 AWARD 2024^（注）」（以下、本アワード）において、「企業文化の変革部門」の最優秀賞（大企業の部）を受賞しました。本賞の受賞は、エネルギー業界では初めてです。

　今回、最優秀賞を受賞した「企業文化の変革部門」は、キャリアオーナーシップを土台とした、新たな企業文化・風土を生み出すために取り組んでいる企業を表彰するものです。

　当社は2023年度から、人的資本経営の更なる強化に向けて、従業員の「こうしたい」という思いを起点に、一人ひとりが自律的・自発的に行動し、共創しながら組織の力としていくQX（Qden Transformation）の取組みを始動しています。併せて、この取組みとの相乗効果が得られるよう従業員教育方針・体系及び施策について見直しを行い、新たな取組みを進めています。

　この度、当社のQXと新たな教育施策が評価され、受賞に至ったものです。（詳細は別紙参照）

　当社は、今後も人と組織が成長し続ける企業文化の醸成に取り組み、未来の価値創出を目指してまいります。

（注）人的資本を最大化する実践論として「キャリアオーナーシップ経営」を目指す企業を広く募集し、その活動を称え、特に世の中に広めたい優れたアウトプットや成果を出している企業を表彰するもの
（https://co-consortium.persol-career.co.jp/com-award/）