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2025年度の賃金及び賞与について妥結しました -賃金4.7%引上げ、賞与4.63か月、初任給3年連続引上げ-

2025年3月13日
九州電力株式会社
九州電力送配電株式会社
2025年度の賃金及び賞与について妥結しました
-賃金4.7%引上げ、賞与4.63か月、初任給3年連続引上げ-

 九州電力株式会社及び九州電力送配電株式会社は、本日、2025年度の賃金及び賞与について、九州電力労働組合と以下のとおり妥結いたしました。

 企業の持続的な成長の原動力である人材が、将来にわたり生産性を高め、働きがいを感じながら、能力を最大限発揮するための「人への投資」として、
 ・賃金については、平均4.7%の引上げ(定期昇給込み)を実施するとともに、優秀な人材を継続して確保していくため、初任給を3年連続で引上げ
 ・賞与については、当期業績見通しを踏まえ、組合要求金額に対し満額回答となる年間4.63か月
とします。

 当社は、今後も「人への投資」を通じて人材の価値を高め、生産性向上による持続的な成長を目指します。

妥結内容

賃金 定期昇給込み平均4.7%の引上げ
[個別賃金13,000円(高卒30歳・勤続12年)]
【参考】組合要求金額 個別賃金12,000円(高卒30歳・勤続12年)
賞与 年間4.63か月
【参考】組合要求金額に対して「満額回答」
初任給

全学歴引上げ(3年連続の改定)

(単位:円)

大学院 大学 高専 短大 高校
改定後
(対前年)
270,000
(+18,500)
250,000
(+20,000)
220,000
(+14,000)
210,000
(+13,000)
200,000
(+13,000)

以上