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企業・IR情報

人権尊重・働きがいのある職場づくり

 あらゆる事業運営の基盤である従業員の健康保持・増進を目的に健康経営を推進しています。
 2020年2月には、従業員の健康づくりのサポート等に取り組んでいることなどが評価され、3年連続で「健康経営優良法人」の認定を受けました。

健康経営優良法人認定マーク
(注)健康経営優良法人認定制度
経済産業省と日本健康会議が共同で、特に優良な健康経営を実践している法人を顕彰する制度

関連する情報を「九電グループサステナビリティ報告書2020[88ページ~90ページ]」でご報告しています。

管理職が率先してダイバーシティを推進していくためのセミナー

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障がい者の方々の働く職場((株)Q-CAP)

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